Установлено, что работник, ранее замещавший должность государственной гражданской службы-ведущий специалист Отдела социальной защиты населения района Выхино-Жулебино Юго-Восточного административного округа г. Москвы, на основании приказа от 14.05.2019 принят на работу в ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации» на должность менеджера по социальному мониторингу.
Согласно приказу от 06.05.2019 работник освобожден от занимаемой должности государственной гражданской службы.
В нарушение требований ч.4 ст. 12 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации», являясь работодателем гражданина, замещавшего ранее должность государственной гражданской службы, не направило в установленный законом срок (в период с 14.05.2019 п о24.05.2019) уведомление о заключении с ним трудового договора по последнему месту его работы – в Отдел социальной защиты населения района Выхино-Жулебино Юго-Восточного административного округа г. Москвы, за что предусмотрена административная ответственность.
Таким образом, ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации»,допущено совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.
Прокурор возбудил в отношении должностного и юридического лиц ГБУ г. Москвы «Московский городской центр реабилитации» дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ.
Постановлением мирового судьи судебного участка № 127 района Кузьминки г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в 20 000 (двадцать тысяч) рублей и 100 000 (сто тысяч) рублей.
И.о. межрайонного прокурора А.И. Куликов
